Vereinbarkeit als DAS Must-Have einer attraktiven Arbeitgebermarke für die Generation Y

|Arbeitswelt und Beruf
Ausschnitt des Flyers zur Veranstaltung "Vereinbarkeit als DAS Must-Have einer attraktiven Arbeitgebermarke für die Generation Y" der Fachkräfte-Allianz Nordschwarzwald

Fachkräfte gewinnen und langfristig binden: Familienfreundlichkeit ist mittlerweile ein harter Standort- und Wettbewerbsfaktor vor allem für die Generation Y. Dabei hat Vereinbarkeit viele Facetten: Sport, Hobby, Familie, Ehrenamt, Pflege …

Wie sich Unternehmen in Zukunft positionieren müssen, welche Herausforderungen auf sie zukommen und welche Stellschrauben zu drehen sind stellten unsere Referentinnen praxisnah in der Online-Veranstaltung am 07. April 2022 dar.

Die Referentinnen waren Katrin Dzimiera, Co-Gründerin und Geschäftsführerin von cocowork UG, und Julia Peter, Leitung Personal bei der Hellmut Ruck GmbH.

Hier können Sie noch einmal den Flyer der Veranstaltung sehen.

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